Bezuinigingen en reorganisaties vallen niet mee. Fijn om met een professionele derde tot oplossingen te komen. Mooi resultaat, waarbij rekening werd gehouden met ieders mening en gevoel. Ik heb er zelfs veel van geleerd

Amsterdam

Omdat we in het bedrijf naast collega’s ook persoonlijk op goede voet staan met elkaar, is het des te belangrijk om ook goed uit elkaar te gaan. Bedankt voor je inzichten en structuur in het ontrafelingsproces.

Rotterdam

Beste Charlotte, wij hebben dit nog nooit meegemaakt als HR-managers. We vonden het goede gesprekken waarbij alle betrokken partijen aan bod zijn gekomen. Je gaf ruimte voor de emoties en daarna heb je de onderhandelingen uitstekend geleid. Bedankt voor de moeite

HR samenwerkingsteam - Utrecht

Soms is het moeilijk om in de moderne technieken en het computertijdperk mee te kunnen als werknemer. En als er dan gereorganiseerd wordt, dan ben je een keer aan de beurt. Dat is hard, het valt niet mee. Toch moeten er oplossingen komen. Je gehoord voelen en daarin serieus genomen worden is een van de opbrengsten van de mediation. Dan komt er uiteindelijk een voorstel waarmee je verder kunt. Dank je wel voor de professionele inzet

Utrecht

mayetmediators2024oktoberteam.jpg
Klaar voor een kennismaking?

We staan via telefoon en e-mail klaar om vragen te beantwoorden. Het is natuurlijk ook mogelijk een orientatiegesprek in te plannen!